Impulsionado pela agricultura, ES registra criação de 12 mil postos com carteira assinada em maio

Os dados do Novo Caged para maio mostraram que o mercado de trabalho formal capixaba registrou abertura de 11.991 vagas. Esse resultado ocorre após o total de admissões (47.904) superarem os desligamentos (35.913) no mês.

Com mais um mês de saldo positivo, o Espírito Santo segue com abertura de vagas formais em todos os meses de 2022. O resultado de maio, contudo, é o maior do ano e foi impulsionado, principalmente, pelas novas contratações resultantes do período de colheita de café, atividade relevante no estado.

As cerca de 12 mil vagas criadas no mês, representaram um aumento de 1,52% no total de empregos formais frente ao mês de abril. Com isso, de janeiro a maio de 2022, o Espírito Santo acumulou a geração de 29.489 postos celetistas e registrou estoque de 803.291 vínculos formais. A criação de postos formais no ano representou uma ampliação de 3,81% do emprego formal no estado frente a 2021.

Entre os estados brasileiros, o Espírito Santo foi o estado com a sétima maior criação de vagas formais em maio de 2022 e em relação à ampliação de empregos na comparação com abril, obteve o melhor resultado (+1,52%) entre as unidades da federação. Os estados com maiores saldos positivos para maio foram São Paulo (+85.659), Minas Gerais (+29.970) e Rio de Janeiro (+20.226).

O saldo de emprego celetista também foi positivo para o mercado de trabalho formal brasileiro, o qual criou 277.018 novas vagas com carteira assinada. No acumulado de 2022, houve abertura de 1.051.503 postos. Com as novas vagas, o estoque de empregos formais no país atingiu 41,7 milhões, 2,58% a mais que o registrado no final de 2021.

Análise setorial

Para o Espírito Santo, os dados de maio mostram abertura de vagas celetistas nos cinco grandes setores de atividade econômica: Agropecuária (+4.675), Serviços (+3.054), Comércio (+2.151), Indústria (+1.618) e Construção (+493).

O destaque entre os setores no mês foi o de agropecuária, por ser o segmento responsável pelo maior número de empregos formais gerados. Esse resultado foi impulsionado pela colheita do café, principal atividade agrícola do Espírito Santo. Dessa forma, das 4.675 vagas geradas em maio no setor, o cultivo de café foi responsável por 3.597 delas.

Na sequência, o setor de serviços teve seu saldo positivo (+3.054) influenciado, principalmente, pelas atividades de alojamento e alimentação (+824) e atividades administrativas e serviços complementares (+732). O comércio foi muito beneficiado pelo comércio atacadista de produtos alimentícios (+694).

Por sua vez, o setor industrial foi muito impactado pelas atividades da indústria da transformação, que juntas criaram 1.667 novos postos de trabalho formal no mês. Entre as 23 atividades de transformação, houve saldo positivo de vagas em 17 delas, sendo destaque as atividades de:

• Manutenção, reparação e instalação de máquinas e equipamentos (+424);

• Fabricação de produtos alimentícios (+416);

• Fabricação de máquinas, aparelhos e materiais elétricos (+281);

• Fabricação de produtos e metal, exceto máquinas e equipamentos (+264).

Municípios do ES

Na análise dos 25 municípios capixabas com mais de 30 mil habitantes, verificou-se que 23 deles abriram vagas formais em maio de 2022. Os municípios com maior geração de empregos no mês foram: Vitória (+1.390), Linhares (+1.327), Sooretama (+1.177) e Serra (+1.013).

Nessa análise também foi possível observar a influência positiva do setor agropecuário no saldo positivo de empregos formais em maio. Em Linhares, por exemplo, a agropecuária abriu 675 postos e em Sooretama, o setor foi responsável por praticamente todos os postos criados no mês (+1.177). Em ambos municípios, o cultivo de café foi a atividade que mais abriu novas vagas.

Em Vitória, o setor de serviços foi predominante na criação de postos (+974), sobretudo, nas atividades de alojamento e alimentação (+253). Já em Serra, foi o setor de comércio que mais contribuiu com o saldo positivo, principalmente em hipermercados e supermercados (+57) e comércio varejista de material de construção (+54).

Acompanhe mês a mês no painel abaixo, de forma dinâmica e interativa, a quantidade de empregados admitidos e desligados, além do saldo de postos de emprego com carteira assinada para o Espírito Santo e municípios do ES.

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Diferenças metodológicas entre o Caged e o Novo Caged

De 1992 a 2019 as informações sobre o mercado de trabalho formal foram registradas e divulgadas como fonte pelo Caged. A partir de janeiro de 2020, estas passaram a ter como fonte o Novo Caged.

O Novo Caged conta com as informações do eSocial. O eSocial foi instituído em pelo Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, com objetivo de concentrar em um único sistema diversas informações de empresas e trabalhadores, unificando registros fiscais, previdenciários e trabalhistas. Além do eSocial, o Novo Caged incorpora imputação de dados que vem do antigo Caged e do Web empregador, para complementar informação de desligamento. É, portanto, mais abrangente do que o Caged que só concentrava informações de admissões e desligamentos sob o regime CLT.

A captação de registros de admissões e desligamentos pelo Novo Caged passou a ter maior cobertura, dado que, além dos empregados sob o regime CLT, passou a cobrir os trabalhadores temporários, trabalhadores avulsos, agentes públicos, trabalhadores cedidos, dirigentes sindicais, contribuintes individuais e bolsistas. Estes não eram registrados no Caged ou a declaração era opcional, como a de vínculos temporários, o que para o Novo Caged passou a ser obrigatória. Com estas modificações, o volume das movimentações captadas pelo Novo Caged tende a ser maior. Estas diferenças de captação prejudicam a comparação da série ao longo do tempo, a qual deve ser realizada com as devidas ressalvas metodológicas.